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研究成果

学会報告

(研究論文)

  • 針金まゆみ・石橋智昭・岡眞人・長田久雄:「都市部シルバー人材センターにおける就業実態;性・年齢階級による検討」, 老年社会科学,2009.VOL.31‐1
  • 石橋智昭・中村桃美:「介護予防プログラムへの生きがい就業の活用」,病院設備,2014.VOL.56‐4
  • 石橋智昭:「生きがい就業を支えるシルバー人材センターのシステム」(老年社会科学) 2015.VOL.37-1
  • 中村桃美・長田久雄・杉澤秀博:「都市部シルバー人材センターにおける就業の高次生活機能の低下抑制への影響」.老年学雑誌,第6号.
  • 塚本成美・中村桃美・石橋智昭:「シルバー人材センター会員の前職と希望する職種の関係」,老年社会科学,2016.VOL37-5.
  • 中村桃美,石橋智昭:「生きがい就業における年齢階層別の就業実態;シルバー人材センター7ヶ所への調査から」,応用老年学,2017,VOL11-1.

(学会報告)

  • 針金まゆみ・石橋智昭・長田久雄:「シルバー人材センター登録者における性と年齢の就労時間への影響」.第49回日本老年社会科学会大会,2007.06
  • 針金まゆみ・石橋智昭・長田久雄: 「シルバー人材センター会員の就労と生活機能の関係」.第66回日本公衆衛生学会総会, 2007.10
  • M.harigane, T.Ishibashi, H.Osada :The relationship of functional capacity and types of job among Japanese older part‐time workers. Gerontological Society of America 60th Annual Scientific Meeting.2007.11
  • Mayumi Harigane, Masato Oka, Tomoaki Ishibashi, Hisao Osada, Yasunori Komatsu:Aging at work until age 75 and over;Lessons from Japan’s SHRC program.The 19th IAGG World Congress of Gerontology and Geriatrics(Paris, France)(2009/07)
  • 針金まゆみ・石橋智昭・岡眞人・長田久雄:「生きがい就業に年齢と生活機能が与える影響」. 第53回日本老年社会科学会大会(2011/06)
  • 石橋智昭・針金まゆみ・岡眞人・長田久雄:「生きがい就業の介護予防プログラムへの活用可能性」.第54回日本老年社会科学会大会(2012/06)
  • Tomoaki Ishibashi, Masato Oka, Mayumi Harigane, Hisao Osada, Yasunori Komatsu: Feasibility of Working as a Preventive Care Program : The case of SHRC. The 20th IAGG World Congress of Gerontology and Geriatrics(Seoul, Korea)(2013/06)
  • 石橋智昭・針金まゆみ・岡眞人・長田久雄:「生きがい就業の介護予防プログラムへの活用可能性」.新規登録会員の1年後の状態.第55回日本老年社会科学会大会(2013/06)
  • 石橋智昭・中村桃美・岡眞人・長田久雄:「シルバー人材センター新入会員の期待と現実(その1).希望職種と実際の就業内容」,第56回日本老年社会科学会大会(2014/6)
  • 中村桃美・石橋智昭・岡眞人・長田久雄:「シルバー人材センター新入会員の期待と現実(その2).希望職種への就業の有無と会員の満足度の関連」,第56回日本老年社会科学会大会(2014/6)
  • 中村桃美・石橋智昭・長田久雄・岡眞人:「シルバー人材センター会員の地域活動への参加」.第57回日本老年社会科学会大会(2015/06)
  • 石橋智昭・中村桃美・塚本成美:「シルバー人材センターのホワイトカラー出身会員の希望する仕事;全国から抽出した36センターの会員情報を用いて」.第57回日本老年社会科学会大会(2015/06)
  • 中村桃美・石橋智昭・長田久雄:「シルバー人材センターの就業による介護予防効果;新入会員の生活機能に焦点をあてて」.日本公衆衛生学会第74回大会(2015/11)
  • 中村桃美・石橋智昭・長田久雄・岡眞人:「シルバー人材センターにおける配分金額の分布と会員の満足度;都市部Aセンターの会員調査から」.第58回日本老年社会科学会大会(2016/06)
  • 中村桃美・石橋智昭・長田久雄:「シルバー人材センターのホワイトカラー出身会員の希望職群への就業の有無と退会」.第75回日本公衆衛生学会大会(2016/11)
  • 中村桃美・石橋智昭:「シルバー人材センターでの就業による生活機能改善効果;6センターでの調査結果から」.第11回日本応用老年学会大会(2016/11)
  • 中村桃美・石橋智昭・塚本成美:「シルバー人材センター会員の大規模実態調査(1);年齢段階別にみた就業の程度と内容」.第59回日本老年社会科学会大会(2017/6)
  • 石橋智昭・中村桃美・塚本成美:「シルバー人材センター会員の大規模実態調査(2);生活機能の自立性からみた会員の健康水準」.第59回日本老年社会科学会大会(2017/06)
  • Momomi Nakamura・Tomoaki Ishibashi・Hisao Osada:「Expectation and Reality of New SHRC Member : The Related with Job Matching and Satisfaction」.The 21th IAGG World Congress of Gerontology and Geriatrics(2017/7)
  • 中村桃美・石橋智昭:「シルバー人材センター会員が実感する生きがい就業の効果」.第12回日本応用老年学会大会(2017/10)
  • 中村桃美・石橋智昭:「シルバー人材センターでは会員の健康度に適した就業が分配されているのか」.第76回日本公衆衛生学会大会(2017/11)受理.

書籍

新聞・雑誌等掲載記事

平成23年5月17日 読売新聞朝刊(全国版) 論点 人材センター活用して

平成23年5月17日 読売新聞朝刊(全国版) 論点 人材センター活用して

(読売新聞社 2014年6月26日 許諾)

ダイヤニュースNo.82

ダイヤニュースNo.79

ダイヤニュースNo.73