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研究実績

*は財団研究員等

●研究論文

  1. 1) 石橋智昭*、森下久美*、中村桃美*:「シルバー人材センター会員の加齢と就業」老年社会科学, 42(3), 209-214, 2020.
  2. 2) 中村桃美*・石橋智昭*:「シルバー人材センターに対する会員の領域別満足度と関連要因の検討」応用老年学,12(1),2018
  3. 3) 中村桃美*・石橋智昭*:「生きがい就業における年齢階層別の就業実態;シルバー人材センター7ヶ所への調査から」応用老年学,11(1),2017
  4. 4)塚本成美*(城西大)・中村桃美*・石橋智明*:「シルバー人材センター会員の前職と希望する職種の関係」老年社会科学,38(1),2016.
  5. 5)中村桃美*・長田久雄・杉澤秀博:「シルバー人材センターにおける就業の工事生活機能の低下抑制への影響」老年学雑誌,6(2016)
  6. 6) 中村桃美*、長田久雄、杉澤秀博:「都市部シルバー人材センターにおける就業の高次生活機能の低下抑制への影響」老年学雑誌、第6号(2016)

●学会発表

  1. 1) 中村桃美*、森下久美*、石橋智昭*:「シルバー人材センター会員の年間総所得額とセンター収入との関連」日本老年社会科学会第63回大会(2021/6/12-27、オンライン)
  2. 2) 中村桃美*・森下久美*・石橋智昭*:「シルバー人材センターにおける就業班リーダーの認知症に対する態度」日本老年社会科学会第62回大会(Vol.42 No.2誌上発表)(2020/6)
  3. 3) 中村桃美*・森下久美*・石橋智昭*:「認知機能低下が見られる高齢者の就業;都内シルバー人材センター会員を対象に」第78回日本公衆衛生学会総会(2019/10/23-25:高知市)
  4. 4) 中村桃美*・森下久美*・石橋智昭*:「シルバー人材センター会員が希望しない仕事の特徴」第14回日本応用老年学会大会 (2019/10/19-20、京都府)
  5. 5) 森下久美*・中村桃美*・石橋智昭*:「シルバー人材センター会員における就業につかない要因の検討」第14回日本応用老年学会大会 (2019/10/19-20、京都府)
  6. 6) 石橋智昭*・森下久美*・中村桃美*・大坪英二郎*・塚本成美*・渡辺修一郎*・松田文子*:「シルバー人材センターへの入会者像の変化;3時点10年間の比較」第61回日本老年社会科学会大会(2019/6/6-8,宮城県)
  7. 7) 中村桃美*・森下久美*・石橋智昭*:「シルバー人材センターにおける退会会員の特性;全国調査からの検討」第61回日本老年社会科学会大会(2019/6/6-8,宮城県)
  8. 8) 塚本成美*・石橋智昭*・森下久美*・中村桃美*・大坪英二郎*・松田文子*・渡辺修一郎*:「シルバー人材センターの80歳以上の会員が担当している仕事の内容と条件」第61回日本老年社会科学会大会(2019/6/6-8,宮城県)
  9. 9) 森下久美*・石橋智昭*・中村桃美*・大坪英二郎*・塚本成美*・松田文子*・渡辺修一郎*:「会員の認知機能低下に対するシルバー人材センターの意識」第61回日本老年社会科学会大会(2019/6/6-8,宮城県)
  10. 10) 中村桃美*・森下久美*・石橋智昭*:「シルバー人材センター会員の年齢段階別の退会理由;全国6万人調査の結果から」第77回日本公衆衛生学会総会(2018/10/24-26、福島県)
  11. 11) 森下久美*・中村桃美*・石橋智昭*:「高齢者に対する認知症サポーター養成講座の有用性の検討」第77回日本公衆衛生学会総会(2018/10/24-26、福島県)
  12. 12) 石橋智昭*・中村桃美*・森下久美*:「シルバー人材センターの75歳以上会員の健康度と働き方」第13回日本応用老年学会大会(2018/10/20-21、東京都)
  13. 13) 石橋智昭*:「シルバー人材センターにおける就労支援」日本老年社会科学会第60回大会 自主企画フォーラム〔地域包括ケア時代の高齢者就業支援〕(2018/6/9-10、東京都)
  14. 14) 石橋智昭*・中村桃美*・塚本成美*:「80歳以降も支え手側に回る高齢者の実態―都内4カ所のシルバー人材センターの会員調査―」日本老年社会科学会第60回大会(2018/6/9-10、東京都)
  15. 15) 中村桃美*・塚本成美*・石橋智昭*:「シルバー人材センター会員の加齢と就業 叔枴金からみた就業量の変化―」日本老年社会科学会第60回大会(2018/6/9-10、東京都)
  16. 16) 塚本成美*・中村桃美*・石橋智昭*:「シルバー人材センター会員の加齢と就業◆十業した仕事内容の変化―」日本老年社会科学会第60回大会(2018/6/9-10、東京都)
  17. 17) 中村桃美*・石橋智昭*:「シルバー人材センターでは会員の健康度に適した就業が分配されているのか」第76回日本公衆衛生学会(2017/10/31-11/2、鹿児島市)
  18. 18) 中村桃美*・石橋智昭*:「シルバ−人材センター会員の実感する生きがい就業の効果」第12回日本応用老年学会大会(2017/10/22,東京都)
  19. 19) 松永博子・鈴木章一*・中村桃美*・西山裕也・渡邉修也・遠座俊明・崎山みゆき・渡辺修一郎・長田久雄・河合恒・大渕修一・藤原佳典:「健康調査から見た高齢者の就労状況と職業能力判定項目(高齢者用)および身体・認知機能との関連」第12回日本応用老年学会大会(2017/10/22,東京都)
  20. 20) 中村桃美*・石橋智昭* ・長田久雄:「シルバー人材センター新入会員の期待と現実:仕事のマッチングと満足度との関連」第21回国際老年学会議(2017/7/23〜27,米国サンフランシスコ)
  21. 21) Momomi Nakamura*・Tomoaki Ishibashi*・Hisao Osada:「Expectation and Reality of New SHRC Member : The Related with Job Matching and Satisfaction」The 21th IAGG World Congress of Gerontology and Geriatrics(2017/7)
  22. 22) 中村桃美*・石橋智昭*・塚本成美*:「シルバー人材センター会員の大規模実態調査(2);生活機能の自立性からみた会員の健康水準」第59回日本老年社会科学会大会(2017/6/14-16、名古屋)
  23. 23) 中村桃美*・石橋智昭*・塚本成美*:「シルバー人材センター会員の大規模実態調査(1);年齢段階別にみた就業の程度と内容」第59回日本老年社会科学会大会(2017/6/14-16、名古屋)
  24. 24) 中村桃美*・石橋智昭*:「シルバー人材センターのホワイトカラー出身会員の希望職群への就業の有無と退会」第11回日本応用老年学会大会(10/29,大阪)
  25. 25) 中村桃美・石橋智昭・長田久雄:「シルバー人材センターのホワイトカラー出身会員の希望職群への就業の有無と退会」.第75回日本公衆衛生学会総会(10/26〜28,大阪)
  26. 26) 中村桃美・石橋智昭:「シルバー人材センターでの就業による生活機能改善効果;6センターでの調査結果から」.第11回日本応用老年学会総会(10/26〜28,大阪)
  27. 27) 中村桃美*・石橋智昭*・長田久雄(桜美林大学):「シルバー人材センターでの就業による生活機能改善効果;6センターでの調査結果から」第75回日本公衆衛生学会総会(10/26〜28,大阪)
  28. 28) 中村桃美・石橋智昭・長田久雄・岡眞人:シルバー人材センターにおける配分金額の分布と会員の満足度.第58回日本老年社会科学会大会(2016/6)
  29. 29) 中村桃美・石橋智昭・長田久雄:「シルバー人材センターの就業による介護予防効果;新入会員の生活機能に焦点をあてて」.日本公衆衛生学会第74回大会(2015/11)
  30. 30) 第57回日本老年社会科学会大会 シンポジウム供屮廛蹈瀬ティビィティと高齢期」シンポジスト 石橋智昭*:「シルバー人材センターにおける生きがい就労の現状」
  31. 31) 中村桃美(*、桜美林大学大学院)、石橋智昭*、長田久雄(桜美林大学大学院)、岡眞人(横浜市立大学):「シルバー人材センター会員の地域活動への参加」第57回日本老年社会科学会大会
  32. 32) 石橋智昭*、中村桃美(*、桜美林大学大学院)、塚本成美(城西大学):「シルバー人材センターのホワイトカラー出身会員の希望する仕事:全国から抽出した36センターの会員情報を用いて」第57回日本老年社会科学会大会(横浜、2015.6)
  33. 33) 中村桃美*、石橋智昭*、長田久雄(桜美林大学大学院):「生きがい就業の介護予防効果に関する研究 都内シルバー人材センター会員を対象に」第73回日本公衆衛生学会
  34. 34) 中村桃美*、石橋智昭*、岡眞人、長田久雄:「シルバー人材センター新入会員の期待と現実(その2) −希望職種への就業の有無と会員の満足度の関連−」第56回日本老年社会科学会
  35. 35) 石橋智昭*、中村桃美(*桜美林大学大学院)、岡眞人(横浜市立大)、長田久雄(桜美林大学大学院):「シルバー人材センター新入会員の期待と現実(その1) −希望職種と実際の就業内容−」第56回日本老年社会科学会